Informatique de gestion / Etudes / Développement

 Ile-de-France (Yvelines)   CDI Réf. : 3938   10/15/2024 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients du secteur des assurances, un(e) :

Chef d’équipe reconditionnement matériel informatique (H/F)

Description du poste :

Vous dirigez l’équipe de Techniciens de reconditionnement et vos missions principales sont les suivantes :

  • Recueillir les divers équipements et procéder à leur inventaire,
  • Effacer les données et statuer de l’état de conditionnement des équipements,
  • Assurer l’envoi du matériel revendu,
  • Etablir les indicateurs de suivi de production,
  • Veiller à la maintenance et aux mises à jour du système informatique,
  • Assurer la gestion des réclamations clients,
  • Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux techniciens,
  • Participer à l’amélioration des processus.

Profil recherché :

Vous possédez un Bac+2/3, et disposez de 5 ans d’expérience minimum en management d’équipe de techniciens dans le secteur de l’IT. La maîtrise de l’anglais courant est nécessaire sur ce poste.

Organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Vous savez prioriser et anticiper, et vous aimez résoudre les problèmes. Doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation, vous aimez travailler en équipe.

Ce CDI est à pourvoir sur Buchelay (78).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3938 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf3938

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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