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 Ile-de-France (Paris)   CDI Réf. : 4066   02/06/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la distribution de vins et spiritueux, un(e) :

Juriste M&A Financement (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) au Directeur Juridique et aux Conseillers juridiques senior, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Intervenir sur tous les aspects juridiques des transactions de fusions et acquisitions (structuration, négociation, processus de signature/clôture),
  • Prendre part à la négociation des différents contrats,
  • Agir sur les financements/refinancements du Groupe,
  • Assurer la gestion des contentieux ad hoc liés aux fusions-acquisitions, aux financements et aux contrats.
  • Contribuer à la gestion de projets transverses.

 

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme en Droit, vous disposez de 3 ans d’expérience au sein du département M&A d’un cabinet d’avocats international ou dans un groupe international. Un autre diplôme en Finance/Commerce serait apprécié. Vous disposez d’un excellent niveau d’anglais. Vous disposez de connaissances en droit antitrust/droit de la concurrence et/ou la numérisation des processus juridiques liés aux fusions et acquisitions. Vous maîtrisez les sessions de négociation et les processus de signature/clôture.

 

Professionnel(le) et rigoureux(se), vous savez travailler dans un environnement exigeant en priorisant vos tâches et en respectant les délais imposés. Doté(e) d’excellentes compétences relationnelles, vous avez l’esprit d’équipe.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir sur Paris (75).

 

Postulez à l'offre réf4066

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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