Support informatique

 Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées (Hérault)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4201   03/04/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, un(e) :

Alternant Technicien Support (H/F)

Description du poste :

Alternant Technicien Support (H/F)

Au sein du service de support informatique aux utilisateurs, vos missions sont les suivantes :

 

  • Assister les utilisateurs dans la résolution de leurs problèmes informatiques (matériels et logiciels),
  • Gérer la maintenance des infrastructures (administration du réseaux local, gestion des imprimantes, etc.),
  • S’assurer de la satisfaction des utilisateurs, de la conformité des procédures et à bien assurer le suivi sur un reporting grâce à ou outil de ticketing,
  • Participer aux projets internes.

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/3 en informatique. Vous possédez des connaissances des environnements d’exploitation tel que OS Windows PC, des outils MS Office, Edge et de réseau routage, IP et LAN.

 

Dynamique, autonome et avec le sens du service, vous possédez un très bon relationnel et de bonne capacité de communication. Votre capacité d’adaptation est un atout.

 

Cette alternance de 12 ou 24 mois est à pourvoir pour septembre 2025 à Bordeaux (33).

Le rythme souhaité est d’une semaine à l’école et trois semaines en entreprise.

 

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4200 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf4201

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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