Informatique de gestion / Etudes / Développement

 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4145   03/10/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e) :

Alternant UX Design (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Collaborer avec les équipes sur l’ensemble de la plateforme (Tech et Data),
  • Travailler dans un premier temps avec UX Design et UX Research,
  • Se former aux compétences UI Designer (utilisation d’un design system, Figma, logique de construction UI, etc.),
  • Utiliser Condens, Theydo, Figma, Miro, Jira, la suite Google, ADEO Design System 1 & 2, Hotjar, Userlytics, et d’autres solutions internes.

Profil recherché :

Vous préparez un Bac+4/5 en UX Design et disposez de connaissances en modèles théoriques et process de conception d’UX Design, ainsi que des bases théoriques et pratiques en discovery, ideation et UX Analytics. Vous possédez idéalement un anglais courant (B1 minimum).

 

Curieux(se), rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous possédez un bon esprit d’analyse et savez faire preuve d’initiative. De plus, vous avez un excellent relationnel.

 

Cette alternance de 24 mois est à pourvoir pour septembre 2025 à Ronchin (59).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4145 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf4145

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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