Chef de projet technique

 Ile-de-France (Paris)   CDI Réf. : 4079   02/12/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la distribution de vins et spiritueux, un(e) :

 

Chef de projet IT – Manufacturing (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Assurer la mise à jour du catalogue produits (ajout, modification, suppression),
  • Définir les besoins métier et établir les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles,
  • Transformer les besoins métier en EPICs, Features et User stories,
  • Gérer les incidents de niveau 2/3,
  • Réaliser les tests fonctionnels et non-fonctionnels,
  • Contribuer à la définition et au suivi de la valeur du produit,
  • Etablir une documentation des processus et résultats.

 

Profil recherché :

De formation supérieure, vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en tant qu’Analyste fonctionnel IT. Vous disposez d’excellentes connaissances des processus manufacturing en lien avec un ERP (idéalement dans l’industrie des spiritueux/agroalimentaire). Vous avez déjà soutenu une organisation dans un contexte mondial et apportez votre expertise sur des grands projets. Vous connaissez les bases de données relationnelles et SQL. Vous êtes bilingue français et anglais.

 

Rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes organisé(e). Vous aimez le travail d’équipe et les méthodes agiles. Enthousiaste, vous êtes professionnel(le) et polyvalent(e).

 

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Paris (75).

Postulez à l'offre réf4079

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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