Comptabilité Générale / Client / Fournisseur

 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   CDI Réf. : 3922   10/02/2024 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le prêt-à-porter féminin, un(e) :

Comptable client (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vos principales missions sont les suivantes :

 

  • Réaliser la saisie des transactions,
  • Procéder aux rapprochements bancaires,
  • Assurer le traitement des litiges,
  • Vérifier les paiements,
  • Veiller à la bonne clôture des dossiers,
  • Gérer la comptabilité des market places (répertorier les ventes, suivre les encaissements et les paiements),
  • Participer à la mise en place de process comptables dans le cadre des nouvelles market places,
  • Contribuer aux clôture mensuelles et annuelles,
  • Etablir des rapports.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+2 en Comptabilité, vous disposez de 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. La maîtrise d’Excel est nécessaire sur ce poste.

 

Rigoureux(se) et proactif(ve), vous avez le sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Curieux(se), vous savez échanger avec différents interlocuteurs et vous appréciez contribuer aux nouveaux projets.

 

Ce CDI est à pourvoir en temps plein sur Marcq-en-Baroeul (59).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3922 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

 

Postulez à l'offre réf3922

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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