Contrôle de gestion

 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   CDI Réf. : 4035   02/05/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce en ligne, un(e):

 

Contrôleur de gestion FP&A (H/F)

Description du poste :

Intégré(e) à la Direction Financière et rattaché(e) au Responsable FP&A, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Réaliser l’analyse et le pilotage de la performance et de la rentabilité,
  • Effectuer les prévisions financières du Groupe (Budget, Forecast, PMT…),
  • Analyser les résultats mensuels filiales et groupe en clôture,
  • Etablir des reportings mensuels de gestion,
  • Réaliser des analyses Ad’hoc,
  • Participer au développement des différents processus et outils IT.

Profil recherché :

De niveau Bac+5 (école de commerce), vous disposez de 3 ans d’expérience minimum en cabinet d’audit (Big 4) ou en Contrôle de gestion au sein du secteur de la distribution. Vous êtes doté(e) d’un bon niveau d’anglais (oral et écrit). Une excellente maîtrise d’EXCEL est attendue et une connaissance de SAP serait appréciée.

 

Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la compréhension et de l’analyse et êtes force de proposition. Doté(e) de compétences relationnelles, vous aimez le travail d’équipe. Vous aimez contribuer à l’amélioration des processus et vous savez anticiper les priorités.

 

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Roubaix (59).

Postulez à l'offre réf4035

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé

*
*
*
*

Informations professionnelles

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé