Consultant / Commercial

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   CDI Réf. : 3928   10/16/2024 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans les produits cosmétiques, un(e) :

Data Analyst (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Analyser les exigences fonctionnelles et assurer les traductions techniques.
  • Proposer des solutions techniques, analytiques et des modèles et en assurer la maintenance corrective et évolutive.
  • Mettre à jour la documentation,
  • Définir et suivre le projet, budget et KPI, etc.
  • S’informer des développements et des tendances afin de faire évoluer le service.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac + 5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que Data Analyst. Vous maîtrisez Excel, PowerBI, Looker, Tableau et SQL. La connaissance du langage de programmation Python est demandé et idéalement R. Vous disposez de connaissances sur les logiciels ETL suivants : Talend, Informatica, Dataiku, Knime. Un Anglais C1 est attendu pour ce poste.

 

Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le travail d’équipe et savez faire preuve d’adaptabilité. Vous aimez la résolution de problèmes et êtes force de proposition. Vous savez travailler en mode agile.

 

Cette opportunité est à pourvoir en CDI dans les Hauts de Seine (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3928 sur notre site internet : www.defirh.fr

 

Postulez à l'offre réf3928

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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