Communication / Publicité / Promotion

 Ile-de-France (Paris)   CDI Réf. : 3951   10/23/2024 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d’ameublement, un(e) :

Traffic Média Manager (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Mettre en place une stratégie des médias ON et OFFline,
  • Définir les thèmes et sujets prioritaires,
  • Transmettre les besoins au studio,
  • Organiser les différents événements,
  • Réaliser des veilles,
  • Assurer le suivi des agences et éditeurs,
  • Etablir des recommandations, plans média, bilans d’agences….

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+4/5 en Communication, vous disposez de 4 ans d’expérience minimum en agence média ou chez l’annonceur sur les leviers ON et Offline. Vous maîtrisez les leviers Influence et Partenariats Média/Opérations Spéciales. Vous savez gérer et suivre des KPIs. Vous avez déjà managé une équipe, assuré la gestion des partenaires/agences et organisé des évènements.

 

Curieux(se), créatif(ve) et réactif(ve), vous travaillez de manière autonome et efficace. Proactif(ve), vous êtes force de proposition.

 

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Paris (75).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.3951 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf3951

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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